Konstruktiver Streit
Der Streit - besser als sein Ruf
Streiten kann fast jeder - und fast jeder tut es auch: mit dem Partner, den Kindern, den Kollegen, mit Freunden und mit Fremden. Konstruktiv und fair streiten kann dagegen nicht jeder, denn das will gelernt sein.
Besonders in der Partnerschaft ist diese Kunst ein Garant für eine lebendige und langlebige Beziehung.
Steit ja, es geht nur um das WIE.
Lernen sie also hier worauf es ankommt und wie es geht Es kann also nicht darum gehen, Streit generell zu vermeiden, sondern es sollte eine Form der Auseinandersetzung gefunden werden, die beiden Partnern angemessen ist.
Die nachfoglenden Thesen habe ich auf einer Papierkopie gefunden, finde diese sehr interessant und veröffentliche dies deshalb uaf meiner Seite, weil es auch meiner Auffassung entspricht.
Sollte jemand diesen Text lesen und mir sagen können in welchem Buch dieser Text zu finden ist, dann wäre ich über eine Info dankbar und werde dann soforn die Quelle und den Autor hinzufügen.
Ich selbst finde Streit, sonfern er konstruktiv geahlten wird, als sehr günstig für eine Partnerschaft. Durch Reibung entsteht Wärme und streiten kann sogar auch verbinden. Wenn in einer Partnerschaft nie gestriten wird, ist nach meiner Lebenserfahrung etwas "faul".
By the way: Streiten hat nichts mit kritisieren zu tun.
Zitat
Das Ziel einer Auseinandersetzung sollte nciht der Sieg sein, sondern der Fortschritt
(Josef Jubert)
Konstruktiver Streit
- Erkennen Sie auch im Streit den Ausdruck ihrer/seiner Liebe. Lassen Sie auch den anderen spüren, dass Sie ihn lieben.
- Bevor Sie in eine Auseinandersetzung gehen, prüfen Sie, ob Sie wirklich in der Liebe sind.
- Überlegen Sie, was Sie am Partner stört, warum es Sie stört und auf welchen Mangel in Ihnen es Sie aufmerksam machen will.
- Formulieren Sie die Störung und ihre Auswirkung auf Sie selbst sowie das, was Sie sich als Abhilfe vorstellen, kurz, klar und verständlich.
- Vergewissern Sie sich durch Nachfragen, ob Sie klar und verständlich angekommen sind.
- Danken Sie dem anderen, dass er bereit ist, Ihnen zuzuhören.
- Fragen Sie den anderen, was er von Ihrem Vorschlag hält.
- Lassen Sie dem Anderen Zeit, darüber nachzudenken, ob er Ihren Vorschlag annehmen kann.
- Fragen Sie den anderen nach seiner Meinung und danach, ob er eventuell einen Gegenvorschlag hat.
- Wiederholen Sie den Gegenvorschlag, um zu zeigen, dass Sie ihn verstanden haben.
- Achten Sie darauf, dass keiner von beiden sich vor dem anderen rechtfertigen muss.
- Bedanken Sie sich für seinen Vorschlag oder dafür, dass er Ihren Vorschlag angenommen hat und Sie beide damit ein Problem aus der Welt geschafft haben.
Literaturtipp:
Titel: Konstruktiv Streiten, das Einmaleins der Konfliktintelligenz
Autor: Susanne Jalka
Verlag: Eichborn Verlag
ISBN: 3-8218-3811-6
Seiten: 171
Preis: € 14.90